红河州教育体育局关于红河州教育体育局所属事业单位(红河职业技术学院)2023年事业单位公开招聘第二轮急需紧缺专业技术人员补充公告

红河人才网     2023-08-17     55

现将2023年8月14日红河人才网发布的“红河州教育体育局关于红河州教育体育局所属事业单位(红河职业技术学院)2023年事业单位公开招聘第二轮急需紧缺专业技术人员公告”附件1岗位信息表中招聘岗位专业类别信息更正如下:

中草药栽培与加工技术教师(岗位代码11)的专业类别“中医药制药技术类”更正为“中西药制药技术类”。

产业经济教师(岗位代码20)的专业类别“经济学类”更正为“经济贸易类”。

2020年省考

其它事项以2023年8月14日发布的公告内容为准。

红河州教育体育局

2023年8月17日

我国劳动法律法规关于未成年人劳动保护的规定

...年的身体发育状况以及保障他们在就业前有接受完整义务教育的时间。劳动法第十五条规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依据国家有关规定,履行审... 查看详情

17岁算童工吗

...的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。参... 查看详情

劳动法对16周岁以上,18周岁以下的员工聘用有何要求

...须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。2.不得安排未成年工从事法定禁忌从事的劳动。3.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。4.一般不能安排未成年工夜班工作。5.不得安排未成年工从事矿... 查看详情

劳动法关于员工年龄的限制

...须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。也就是说,单位招用16岁以下未成年人为劳动者即为雇佣童工。另外,《劳动法》也对年满16周岁以上18周岁以下的劳动者作出了明确解释和保护规定:第五十... 查看详情

劳动法关于员工年龄的限制

...须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。也就是说,单位招用16岁以下未成年人为劳动者即为雇佣童工。另外,《劳动法》也对年满16周岁以上18周岁以下的劳动者作出了明确解释和保护规定:第五十... 查看详情